本社営業所は、若いドライバーからベテランまで、幅広い年齢層が活躍できる職場です。
・搬送に用いる車輌は様々な車種があり、免許に応じてステップアップが可能です。
　　（中型⇒大型⇒大型＋牽引）
・自走による車輌搬送や、構内作業を行う部署もあり、定年後も活躍することができます。
・入社から独り立ちまでの教育体制が充実しており、独り立ち後も定期的にミーティング
　を実施したり、事務所も相談しやすい雰囲気となっております。
・本社と併設されている営業所のため、困り事・相談・指導などのサポートを専門部署から
　すぐに受けることができます
・懇親を深めるため、忘年会の他　有志による花見・バーベキューなどを実施しています。

名古屋営業所は、挨拶を元気に交わし、普段から会話の絶えない、まとまりのある営業所です。
入社された方へのマンツーマン指導と共に、みんなで声を掛け合い、相談しやすい環境を用意
しており、業務に早く馴染めるのが特色です。
また、乗務員・事務職員の懇親を深めるため、忘年会や食事会などのイベントを大切にしています

写真左　今年６月に入社しました事務職員さんも、すぐに馴染むことが出来ました。
　　　　今では、誰にも負けない大きな声で挨拶し、周囲と協力しながら業務に当たっています。
写真右　同じ建物に関連会社ビズアシストジャパンさんが入っています

・地域貢献として、地域の環境美化運動、毎月ゼロの日（１０・２０・末日）に、通学路のパトロール活動を実施しています。

仙台営業所は、強い団結でまとまりのある営業所です。
・乗務員・事務職員共に仕事やプライベートについて気兼ねなく話のできる雰囲気です。
・退職者が少ない職場で、定年を迎える方が殆どです。　腰を据えてじっくりと働ける環境です。
・ひとたび何かあれば、従業員が一致団結、協力し合って行動します。
・特に震災の際、多くの従業員が自主的に出社し、事務所の復旧を行ってくれ
　素早い事務所の復旧を果たすことができました。
・忘年会・新年会の他、花見時期のバーべーキュー大会などを開催し、懇親を深めています。
・地域貢献として、地域の環境美化運動、荷主様主催の美化運動に参画しています。

藤沢営業所は、2016年11月に新事務所になりました。
当営業所は、いすゞ自動車様のトラックを主に搬送させていただいてます。
関東一円をメインに、東北、中部地区への搬送も行っております。
いすゞ自動車様の全国へお届けする車両の多くを当営業所で扱っており、搬送の中心的な
役割を果たしています。
年に数回乗務員によるBBQ、餅つき等があり、家族も集まり楽しい一時を過ごしています。

新潟営業所は、気軽に会話・相談ができる雰囲気を大切にした「働きやすさ」を
大切にする営業所です。
乗務員は定年まで勤められる方がほとんどで、今年入社した乗務員さんから 「居心地が良い職場」との声も頂いています。

写真左　事務職員の皆さんです。　男子3名　女子2名で日々業務に励んでます。
　　　　誰にでも優しく対応しています。やる気のある方をいつでも歓迎します。
写真右　営業所建物は、ゆったりとしたスペースがあり、リラックス出来る環境で業務を
　　　　行っています。

乗務の関係で全員が一同に集まれる機会が貴重です。　集まれるタイミングで懇親会（飲み会）
を随時開催しています。

普段、公共の道路を使用させて頂いてる気持ちを忘れずに、トラック協会主催の道路清掃（年2回）
に参加しています。また、地域への感謝、貢献の一環として町内の環境美化活動に参加してます。

長野営業所は職場の雰囲気を大切にし、会話しやすい環境作りを心がけています。
新人教育は、２～３ヶ月間　指導者が横乗りし、独り立ち出来るまでマンツーマンで指導します。
独り立ち後も、グループ会議・班内の話し合いの機会を多く設けており、安心して仕事をすることが出来ます。
障がいのある方も、元気に一緒に働いています。

伊那営業所・塩尻出張所は、会話の絶えない明るい営業所です
乗務員・事務職員共に声を掛け合い、円滑なコミュニケーションの中で仕事を行っています。
新人教育は、２～３ヶ月間　指導者が横乗りし、独り立ち出来るまでマンツーマンで指導します。
忘年会・新年会のほか、春のバーベキュー大会（繁忙期お疲れさん会）を実施し、懇親を深めています。
地域貢献活動として、荷主様主催の環境月間に参加したり、中学３年生の体験学習を実施しています。
また、障がいのある方も一緒に働ける環境です。

伊那営業所・塩尻出張所は、会話の絶えない明るい営業所です
乗務員・事務職員共に声を掛け合い、円滑なコミュニケーションの中で仕事を行っています。
新人教育は、２～３ヶ月間　指導者が横乗りし、独り立ち出来るまでマンツーマンで指導します。
忘年会・新年会のほか、春のバーベキュー大会（繁忙期お疲れさん会）を実施し、懇親を深めています。
地域貢献活動として、荷主様主催の環境月間に参加したり、中学３年生の体験学習を実施しています。
また、障がいのある方も一緒に働ける環境です。

浜松営業所は、皆さん明るく活発で、従業員同士の会話が多い営業所です。
従業員４１名の平均年齢は４２歳、勤続年数５年未満の方が１５名と多く、
若年層の方々が営業所の雰囲気を盛り上げてくれています。
新人さんは、運送業未経験の方が殆どですが、教育期間や指導内容も含め、
安心して業務に就ける充実したサポートが受けられるよう配慮しています。
又、男女問わず近隣にお住まいの方だけでなく、他県や遠方から転居して、
定年までの永住を希望される方も多く働いてくれています。
常により良くを念頭に掲げ、一緒に次世代を担う仲間を現在も募集中です。

平成29年5月に開催しました、社内ドライバーズコンテストの記念写真です。

写真左　平成29年8月に開催しました、警察署の方による安全講習会の写真です。
写真右　営業所建物です。

三重営業所は、所員一同　仲が良く、アットホームな雰囲気の営業所です。
入社時の研修、添乗指導が充実しており、安心して業務に就けるサポート体制を整えています。
また、面倒見のよい乗務員が多く、質問やアドバイスを受けやすい環境です。
そのため離職率が低く、乗務員募集は主に定年退職による補充となります。

写真は、乗務員教育の一環として、東大阪営業所と共同で開催した
「ドライバーズコンテスト（予選）」です。

所員の懇親のため、各種イベントを行っています。主なイベントは　・忘年会 又は 新年会
花見（バーベキュー 随時開催）・歓送迎会　です
写真は定年退職される方の送別会です。

滋賀営業所は、強い団結力のある営業所です。
・営業所を 「皆で盛り上げよう」 という気持ちが強く、他者に親身な乗務員が多いです。
・入社時から独り立ちまでの教育プログラム・添乗指導が充実しています。
・独り立ち後も、同じルートの乗務員が多いため、先輩社員からのアドバイスが受けやすい
　環境です。
・グループ会議などの会合が定期的に実施され、意見交換が活発に行われています
・所員一同、安全に対する意識が高く、当社全体で実施しているヒヤリハット運動は、常に
　報告件数が１位となっています。

・他社から転職されて来た方の意見です
　「分からないことが気軽に聞ける」
　「研修・会議が充実していて納得して働ける」
　「毎日きちんと家に帰ることができる」

写真左　グループ会議の模様です。 写真右　乗務員教育の一環として開催している「ドライバーズコンテスト（予選）」です。

大阪営業所は「関西のノリ」で明るく、気兼ねなく相談ができる職場で、みんなで協力
し合って頑張っています。

・「仕事も遊びも真剣に」がモットー！
・殆どの乗務員さんが、定年まで勤め上げています。　人員募集はその際の補充となります。
・安全研修会（年２回）と荷主様主催の研修会を通して、レベルの高い乗務員を目指しています。
・トヨタ輸送様主催のドライバーズコンテストにおいて世界チャンピオンを輩出しています。
・ZERO様主催のドライバーズコンテストにて上位入賞者を輩出しています。
・新人教育は、世界チャンピオンの指導員がマンツーマンで指導を行います。

東大阪営業所は「会話」を大切し、「何でも話し合える」ことをモットーとした営業所です。
・営業所の場所柄、様々なお客様の「お車」を運ぶため、新車・中古車を含めた多種多様な車種に
　接することができます。
・離職率が低い職場です。（定年退職まで勤める方がほとんどです）

・写真は、乗務員教育の一環として、三重営業所・泉大津出張所と共同で開催した
　「ドライバーズコンテスト（予選）」です。

・地域貢献として
　地域の防犯ネットワーク（河内牧岡防犯）に参画したり、地元警察の啓蒙活動に協力
　しています。

岡山営業所は、「まじめさ」を大切にする雰囲気の職場です。
・事務所の雰囲気は、気軽に会話・相談ができる、明るく風通しの良いのが特徴です。
・搬送スケジュールに関しては、配車担当と相談の上で乗務員さんに判断・調整を任せています。
・働きやすい環境で、定年まで勤める方が殆どです。
・定期的にグループ会議や、安全研修会を開催しています。また、荷主様主催の乗務員研修会に
　参加しています。
・地域貢献として、町内の美化活動、盆踊りに参画しています。
・高齢者も活躍できる職場です。　働いている方から「コミュニケーションが取れて
　健康促進につながっている」との意見を頂いています。

鳥取営業所は、乗務員・職員が気軽に会話し、お互いを助けあう気持ちを大切にする営業所です。
・月１回、全員参加の会議を行い、全員で同じ考え、方針を共有しています。
・班長を中心とした少数のグループで困り事・意見を話し合い、スムーズに改善・解決を図ります。
・このような取り組みにより、自然とお互いを助け合う習慣が根付いています。
・地元草野球チームに乗務員が多数参加しており、人数が増えればチームが発足かもしれません。
・忘年会などのイベントを通じた懇親を大切にしています。
・今年転職で入社された乗務員さんも「アットホームな職場」と感じているとの話です。
　　
社会貢献として、下記の取り組みを行っています
・鳥取砂丘こどもの国にて開催される「はたらく自動車がやってくる！」に各種車輌と乗務員が
　参加し、車の積み降ろし実演や車両への試乗などを行っています
・即応予備自衛官を乗務員として採用しています
・地域の環境美化活動に参画しています

四国営業所は、「けじめ」をつけながらも、仲良く和気あいあいとした雰囲気の営業所です。
・乗務員・事務職の垣根はありません。
・常に会話を大切にしており、困り事・相談をしやすい雰囲気を心がけています。
・年２回の安全研修会、荷主様主催の研修会を通じて、乗務員のスキルアップを図ります。
・忘年会・始業式後の食事会の他、年２回の食事会、繁忙期終了のお花見会を行い、懇親を深めています。
・地域貢献として、地元中学生の社会科研修、秋祭りの協賛、環境美化活動に参加しています。